Ситуация с увольнением и больничным - нужно ли ждать 30 дней и какие права предусмотрены ТК

Вопрос №7026536 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.06.2015, 11:56
Написала заявление на увольнение 6 мая, тое есть с двух недельной отработкой дата увольнения получилась 19 мая, но 7 мая вышла на больничный и больничный продлился до 25 мая. Привезла больничный на работу, для расчета и чтоб забрать документы. Мне же сказали что в течение 30 дней мне будут рассчитывать больничный и на усмотрение руководителя. Подскажите пожалуйста правда ли что мне нужно ждать 30 дней, чтоб разойтись. И на какие пункты ТК мне полагаться, чтоб я могла предъявить. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, в данном случае больничный выплачивается не на усмотрение руководителя, а по истечении проверки в ФСС. Больничный оплачивает ФСС.

04.06.2015, 11:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, не правда.

Насчет пунктов не заморачивайтесь, Вам с юристом спорить глупо. Напишите заявление в Государственную инспекцию по труду и занятости. Там вопрос разрешиться очень быстро

04.06.2015, 11:58

Здравствуйте! Нет, все выплаты. включая и больничный, должны быть произведены в день увольнения. Обращайтесь в суд.

04.06.2015, 11:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских