Подделанная подпись главного бухгалтера - основание для решения в пользу исца и ответственность работодателя

Question

В данный момент происходит судебный спор с работадателем по причине незаконного увольнения. Штатное расписание, представленное ответчиком содержит подделаную подпись главного бухгалтера. Подскажите, может ли на этом основании суд вынести решение в пользу исца? Какая ответственность работадателя за данное нарушение?

Благодарю.

Красная Светлана Александровна · Accepted Answer

Здравствуйте! В судебном процессе установить факт принадлежности (не принадлежности) подписи тому или иному лицу можно только путем проведения судебной почерковедческой экспертизы. Если этот факт будет установлен, то лицо, представившее в судебное заседание документ с поддельной подписью (либо причастное к изготовлению такого документа), могут привлечь по статье "Фальсификация доказательств" (однако это в рамках другого дела - уголовного). Прогнозировать исход судебного дела сложно, поскольку ситуация Вами описана не полно (в частности, статья, по которой уволили работника, доводы, подтверждающие незаконность увольнения). Но в любом случае, решение суд выносит на основании всей совокупности документов и доводов, а не одного штатного расписания.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

А что ответчик признал эту подпись поддельной или есть результаты экспертизы на счет поддельной подписи

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Валерий, это надо доказывать. И я не совсем понимаю нужды в таких подделках, если есть возможность видимо получить оригинальную подпись. Надо детально разбираться...

Валерий · Answer

Коллеги, добрый вечер
Итак получил ответ от трех разных экспертов, что подписи на копиях действительно подделанные. Съездил в суд, проверил, в деле зашиты такие же копии как и у меня. Сами подписи находятся на последнем листе, а на обороте стоит печать и оригинальна подпись, удостоверяющая, что копия верна. Могу я на суде заявить, что документы недостоверны или мне нужны все-таки оригиналы?

Подделанная подпись главного бухгалтера - основание для решения в пользу исца и ответственность работодателя

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера

В нашей организации руководитель собирается пересмотреть штатное расписание и сократить должность главного бухгалтера.

Законные основания для понижения окладов в штатном расписании - анализ причин и возможные правовые аспекты

Недостатки в структуре и штатном расписании администрации района

Судебное решение о восстановлении работника без уведомления о приказе - как выполнить требование судебных приставов?

Уведомление временно принятого главного бухгалтера в связи с исключением его должности из штатного расписания в

Вопросы о введении должности главного бухгалтера в штатное расписание и установление оклада на основе УСН с годовым

Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении

Суд приказал восстановить уволенного главного бухгалтера в ТСЖ - как правильно расстаться с ним?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59