Вопрос о возможности получения компенсации за предыдущий период отпуска для работающего инвалида
опубликован 05.06.2015, 02:18
Согласно статье 126 ТК РФ Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Если у вас продолжительность ежегодного отпуска более 28 дней, то только эта часть и подлежит компенсации с согласия работодателя. Отпуск , предоставляемый согласно подпункту "г" пункта 2 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 года N 286) целевой и к ежегодному ни основному ни дополнительному , подлежащему компенсации в части не превышающей 28 дней не относится. Этот отпуск предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого на время лечения.
Компенсации подлежат все неиспользованные дни отпуска только при увольнении согласно статье 127 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Компенсацию можете получить если договоритесь об этом со свои работодателем
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу»
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Подскажите, пожалуйста, что имеется в виду под "частью отпуска, превышающей 28 дней"?
Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска если работаю с августа 2001 года
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Возможность использования старого отпуска и его компенсация при увольнении - законодательное регулирование
Положено ли мне отпуск за 2006 год, если я устроилась на работу 20.07.2006 года?
Вопрос о предоставлении отгулов из трудового отпуска - рабочие или календарные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут