Уволить беременную женщину на 21 неделе беременности? Куда обратиться с жалобой и какие документы нужно предоставить.

Вопрос №703406 из г. Челябинск
опубликован 12.01.2009, 11:56

Я нахожусь на 21 недели беременности в связи с постоянной сменой персонала работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию, в противном случае увольнение постедует по ст.81 п.7 ТК РФ посоветуйте куда обратиться с жалобой и какие документы нужно к ней приложить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Наталия Геннадьевна

Юрист Москва, стаж 7 лет

5.0 111 отзывов

Елена, для начала вручите работодателю справку о Вашей беременности, (лучьше сразу просите 2 экз), причем на копии, которой останется у Вас пусть будет стоять щтамп о регистрации во входящей корреспонденции или подпись руководителя. Откажеся, шлите по почте с описью вложения (подробно - справка о беременности столько то недель ФИО), и уведомлением о вручении, параллельно пошлите заказную телеграмму о беременности работодлателю. Уволить он Вас может только в случае полной ликвидации предприятия с выплатой причетающихся компенсций. В том случае, если он Вас все же уволит, обращайтесь одновременно в инспекцию по труду, прокуратуру и в суд о восстановлении. Удачи!

12.01.2009, 14:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволить беременную женщину на 21 неделе беременности? Куда обратиться с жалобой и какие документы нужно предоставить.

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы