Если идти в суд,то какие документы мне необходимо предоставить??

Работала я в филиале г. Лабытнанги. Центральный офис находится в г. Москва. Моим последним рабочим днем в организации была дата 30.04.2015. Уволена я была по соглашению сторон. Расчет (с опозданием) я получила. С этим расчетом я была не согласна, т.к. по моим расчетам, мне не доплатили компенсацию еще за 30 дн. отпуска. Мою просьбу произвести перерасчет, они проигнорировали. На счет трудовой. Находится она в центральном офисе г. Москва. В эл. письме я указала свой адрес, на который мне необходимо было отправить ТК. Но на сегодняшний день 05.06.2015, трудовую книжку, я так и не получила. На мой вопрос: отправили ли вы трудовую? Мне отвечали: отправили в день увольнения. Но сегодня, когда я позвонила в очередной раз, мне сказали, что разберутся и мне перезвонят. Перезвонили, и сообщили, что трудовую мне принесут экспресс почтой через неделю на дом. Т.е. если они и отправили, то только вчера.. Я поинтересовалась: как так, вы же говорили, что оправили..? На что мне ответили: Так получилось. Соответственно, из-за отсутствия трудовой, я не смогла своевременно встать ни на учет в центр занятости, ни устроиться на другую работу. Подскажите, что делать в этом случае? Если идти в суд,то какие документы мне необходимо предоставить?? И дожидаться ли мне пока придет трудовая, чтоб апеллировать этим в суде? (я так понимаю там будет дата получения на руки) Заранее благодарю!