Несвоевременная выплата заработной платы при увольнении - пеня за каждый день просрочки и вопросы о праздничных днях и возможности получения компенсации без суда
опубликован 12.01.2009, 18:29
За несвоевременную выплату заработной платы при увольнении я могу обратиться в суд и за каждый день просрочки начисляется пеня. Уволился 29.12.2008 г. До настоящего времени полный расчет произведен не был. За какие дни будут начислены пени, я имею в виду праздничные дни в которые отдыхала вся страна с 01.01.09 по 10.01.09 войдут в этот расчет? И можно ли без суда получить с предприятия эту компенсацию?
ПЕни начисляются за календарные дни, а не рабочие. Так что можете требовать (по ТК - в размере не менее учётной ставки Центробанка) + моральный ущерб.
Если хотите без суда можете обратиться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам предприятия, инспекцию по труду и (или) в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Альберт, не войдут, и нельзя, даже по суду.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
