Правомерность увольнения по сокращению штатов и возможные действия в данной ситуации
опубликован 12.01.2009, 23:35
Уведомление о предстоящем сокращении мне привезли домой 15 октября 2008 г., так как я находилась на больничном, в нем был обозначен срок увольнения-16 декабря 2008 г. Болезнь меня привела к невропотологу, который закрыл мне больничный 31 декабря 2008 г., а с 10.01.2009 г. были вынуждены вызвать врача на дом из-за высокой температуры. Сейчас пока еще не закрыт больничный. Сегодня я узнаю, что меня уволили по сокращению штатов 31.12.2008 г. Правомерно ли действия администрации и как мне быть в данной ситуации?
Ольга, согласно ст.81 ТК работник не может быть уволен по инициативе работодателя в период нахождения его на больничном. Судя по Вашим объяснениям больничный был закрыт 31.12.08, а 10.01.09 открыт новый больничный. Т.о., работодатель правомерно уволил Вас 31.12.08 г. Новый больничный подлежит оплате в размере 60% от средней з/п (если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору) либо работодателем по последнему месту работу, либо территориальным органом Фонда соцстраха (Федеральный закон от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному соц.страх-ю"
. К оплате больничный должен быть предоставлен в течение 6 месяцев после его закрытия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Незаконное увольнение по сокращению штатов - Как защитить свои права и действовать в подобной ситуации?
Правомерно ли действие администрации и соблюдена процедура увольнения по сокращению?
Законность увольнения работника, находящегося на больничном, после предварительного уведомления о сокращении
Пропущен ли срок увольнения мужа после того, как он вышел с больничного?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Правомерность действий работодателя при уведомлении о сокращении и возможные способы увольнения по сокращению
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут