Как поступить в ситуации, когда работодатель меняет условия моего увольнения?
13.01.2009, 12:50 • г. Санкт-Петербург
Помогите разобраться с ситуацией: написала заявление по собственному желанию об увольнении 26.12.08 с увольнением с 11.01.09 (как раз 2 недели) чтобы устроиться на новую работу с 11.01. Прежний работодатель дал добро на увольнение. Теперь просит переписать заявление, т.к. хочет уволить 31.12.08, без выплаты за 10 дней января.
Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Вы воспользовались своим правом, отказать в реализации которого работодатель не может и обязан ознакомить Вас с приказом об увольнении, выдать расчёт и трудовую книжку с соответствующей записью (ст. 84.1 Трудового кодекса РФ).
С уважением,
Если не хотите воспользоваться своим правом,то можете переписать заявление.
Бюро
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Правомерность заявления о самостоятельном увольнении водителя и взыскание невыполненных обязанностей
