Продавец, вынужденная работать без оплаты, рассматривает возможность увольнения и беспокоится о возможных последствиях в суде

Вопрос №7058154 из г. Барнаул
опубликован 08.06.2015, 12:31

Начну с того, что работаю продавцом у частного лица, но оформлено как ООО. Работаем по коллективному договору (я и еще 2 человека). Директор изначально разрешала давать продукты людям в долг (под запись), потом сделали ревизию, оказалась недостача в сумме 176000 рублей, (это мы в долги раздали), но директор не стал выяснять этого, оформили как недостачу. Меня отправили в неоплачиваемый отпуск собирать долги с людей, я собрала какую то часть и отдала, но еще приличная сумма осталась, меня не допускают к работе и заставляют выплачивать остальное... Но почему только я? Двое других продавцов сказали директору, что это типо только я давала в долг... Сейчас я без работы. Директор на меня подает в суд (ведь я не одна давала в долг и виновата). Можно ли мне сейчас написать заявление на увольнение? И что мне может присудить суд, если у нас коллективный договор? Что мне вообще можно сделать, что бы не было судимости? Ведь это судимость, ведь это на всю жизнь?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Написать заявление на увольнение можете в любом случае (ст. 80 ТК РФ), отказать в увольнение никто не вправе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Продавец, вынужденная работать без оплаты, рассматривает возможность увольнения и беспокоится о возможных последствиях в суде

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы