Отсутствие на работе - права и обязанности работника и работодателя при болезни после ночной смены
Вопрос №706528
из г. Волгоград
опубликован 15.01.2009, 22:41
опубликован 15.01.2009, 22:41
Моя рабочая смена начинается с 20.00 до 8.00, я ушел с работы в 3.30 минут, мой работодатель сказал, что поставлен вопрос о моём увольнении или лишении меня кту (коэффициент трудового участия) хотя я полностью сделал свою работу до 3.00 часов, после отработанной смены я взял больничный! Может ли работодатель лишить меня заработной платы или уволить, я отсутствовал более 4-х часов, и не является ли больничный уважительной причиной моего отсутствия т.к работодатель не оплачивает нам отработанные часы (с 00.00 до 8.00), если после ночной смены есть больничный лист взятый в день работы (после отработанной смены но в этот же день)! В связи с этим мне кажется, что если мне не оплачивают 7 часов то я могу уйти и в 00.00? У своего бригадира я отпросился в устной форме и он меня отпустил. Какие мне предпринять меры в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Думаю, что оптимальный вариант - это упирать на то, что именно из-за плохого самочуствия Вы ушли с работы раньше, т.к. могут и премии лишить и уволить за прогул
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
15.01.2009, 22:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
889
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.
Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Необходимо ли мне выходить на работу после больничного, если начало моей крайней смены совпадает с датой окончания болезни?
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Работодатель требует приходить на работу за 15 минут до начала смены - законно ли это?
Как получить положенные дополнительные дни ухода за ребенком-инвалидом при нестандартном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут