Как вернуться на работу после декрета в кардиологической компании - возможности и перспективы

Вопрос №7065752
09.06.2015, 04:15 • г. Хабаровск

Я работаю медицинским представителем в крупной компании на ставке кардиология. Было две ставки, когда работала я. В марте 2014 года я ушла в декрет, напарник уволился чуть позже. Сейчас работает другой сотрудник один.

Второго сотрудника не ищут, вроде как вторую ставку сократили. Ребенку сейчас год, я хочу выйти на работу в полтора года. Как мне быть? На что я могу рассчитывать? Заранее спасибо...

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

09.06.2015, 04:54,

г. Москва

На период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет за работником сохраняется рабочее место (должность). Статья 256 ТК РФ . При выходе из отпуска (в том числе и досрочном) работодатель ОБЯЗАН предоставить вам работу , обусловленную трудовым договором. Остальное вас не волнует. Работник , принятый на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (т.е. Вас), должен быть уволен в день вашего выхода на работу согласно статье 79 ТК РФ (в связи с окончанием срока его договора).

Спросить юриста

Автор вопроса

НАТАЛЬЯ

09.06.2015, 05:13,

г. Хабаровск

А если ставка называется теперь по другому? При выходе на другую ставку мой оклад сохраняется? Могу ли я выйти на работу на пару месяцев, а потом снова продлить декретные отпуск до трех лет? Заранее спасибо!

Спросить юриста

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

09.06.2015, 05:26,

г. Москва

А она не должна называться по другому. Работодатель обязан сохранить ее для вас. Изменение условий трудового договора (включая наименование должности) возможно только с согласия второй стороны. Статья 72 ТК РФ .

Что касается ухода в отпуск по уходу, то вы имеете право оформить его снова в любое время. Согласно статье 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком до трех лет могут быть использованы полностью или частями.

Спросить юриста

Автор вопроса

НАТАЛЬЯ

09.06.2015, 05:35,

г. Хабаровск

Огромное спасибо!!!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59