Как добиться устройства на работу?
Вопрос №7069214
из г. Краснодар
опубликован 09.06.2015, 13:07
опубликован 09.06.2015, 13:07
Трудовой договор. Принимали на работу на постоянку, а в день устройства говорят, что по временному, на 3 года. Можно добиться устройства на постоянный договор?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить трудовой договор при устройстве на работу - опыт новичка.
Ошибка в размере оклада - сотруднику был обещан оклад 13800, но оказалось, что это ошибка, и фактический оклад составляет 8500
Важность трудовых книжек при официальном устройстве на работу
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Инспектор ФСИН требует от индивидуального предпринимателя в кинопроизводстве устройства на работу по трудовой книжке
Трудовой договор в письменной форме не заключался, был только приказ о временном назначении.
Как не стать жертвой обмана работодателя - необходимые требования и условия в трудовом договоре
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Правомерны ли действия начальника посреднически устроенного работника и возможность получения записи в трудовой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут