Скажите, есть ли такой закон, что беременная девушка должна проработать не менее 4 мес., до выхода в декрет? Устроилась на.

Вопрос №7072113 из г. Орёл
опубликован 09.06.2015, 15:59

Скажите, есть ли такой закон, что беременная девушка должна проработать не менее 4 мес, до выхода в декрет? устроилась на работу еще будучи не беременной( не официально), прошла все стажировки и испытательные сроки. работаю уже больше полугода сейчас на 5 месяце и оформлять не хотят. говорят про этот закон....

Читать ответы (0)

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Скажите, есть ли такой закон, что беременная девушка должна проработать не менее 4 мес., до выхода в декрет? Устроилась на.

Юридические услуги в Орёл

Похожие вопросы

Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности

Права беременной сотрудницы - отказ работодателя в выплате декретных пособий

Как будет оформляться оплата во время второго декрета при повторной беременности в конце первого декрета?

Вопрос о засчитывании отпуска при увольнении после прохождения испытательного срока

Беременность на испытательном сроке - права на увольнение и декретные

Каковы мои права, если я устроилась на работу беременной и нахожусь на испытательном сроке?

Проблемы с официальным оформлением работы после 3.5 месяцев работы - что делать?

Вопрос о нужности нового приказа без испытательного срока при устройстве на работу беременной сотрудницей

Можно предложить следующий заголовок - Могут ли меня уволить во время беременности, если я находусь на испытательном сроке?

Дискриминация на работе - Может ли работодатель отказать в устройстве на основе беременности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59