Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Меленки, 09.06.2015, 19:13

Может ли начальник уволить или оштрафовать меня за то что я отказался выполнять работу не прописанную в трудовом договоре.

Вопрос №7073974 из г. Меленки
опубликован 09.06.2015, 19:13
Может ли начальник уволить или оштрафовать меня за то что я отказался выполнять работу не прописанную в трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Евгений! Для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности (в том числе в виде увольнения) необходимо совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей(ст. 192 Трудового кодекса РФ).

При применении дисциплинарного взыскания согласно ст. 392 Трудового кодекса Вы можете оспорить его в суде.

09.06.2015, 19:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских