По трудовому договору мы работали по графику сутки через трое, по норме рабочего времени, четыре человека.

Вопрос №707660 из г. Ейск
опубликован 17.01.2009, 17:04

По трудовому договору мы работали по графику сутки через трое, по норме рабочего времени, четыре человека. Сейчас с нами заключают гражданско-правовые договоры. Режим работы, по устному соглашению, остается прежним, круглосуточный. Чтобы платить меньше предлагают заключить договоры не с 4,а с двумя. Получится сутки через сутки, без выходных, отпусков. Договор на платное выполнение услуг в котором написано: выполнение услуг вахтера, может заключаться государственной организацией одновременно с несколькими людьми. Получается одна и таже услуга оказывается несколькими, а ни то,что услуга круглосуточная, надо находиться на посту все время об этом в гражданско-проавовом договоре писать нельзя. Как быть. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7361 отзыв

Олег Владимирович! Гражданко-правовые договоры возможны только с юридическим лицом или с индивидуальным предпринимателем. Если работник - лицо физическое, то как бы договор не назвали - договор будет в любом случае - трудовой со всеми обязанностями работодателя в соответствии с Трудовым кодексом. Полагаю, что Ваш работодатель нарушает закон. Единственное. что работодатель вправе сделать - это изменить условия труда. предупредив Вас об этом за два месяца с сохранением на это время прежних условий труда.

19.01.2009, 08:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По трудовому договору мы работали по графику сутки через трое, по норме рабочего времени, четыре человека.

Юридические услуги в Ейск

Похожие вопросы