Угрозы увольнения и возбуждения уголовного дела – реальность штатных сотрудников страховой компании
опубликован 17.01.2009, 19:43
До недавнего времени я работал руководителем агентства в филиале страховой компании. До этого у меня был заключен агентский договор с этой компанией. Когда филиал компании начал развиваться, мне предложили должность в штате. Т.к. в нашей компании штатному сотруднику нельзя было оформлять договоры страхования, директор филиала предложил мне расторгнуть агентский договор и заключить другой на родственника. Это делалось для выполнения плана, в том числе и силами штатных сотрудников. Так работали многие сотрудники нашего филиала, в том числе и директор. После моего уволнения со штатной должности мне не оплачивают комиссионное вознагаждения по заключенным договорам за два месяца, мотивируя это тем, что я заключал (оформлял своей рукой) договоры страхования (по которым агентом выступал мой родственник), выполняя обязанности руководителя агентства. Директор филиала грозит возбудить против меня и других (доведенных до уволнения руководителей агенств) уголовное дело по статья 160. часть 3. На сколько обоснованы эти угрозы?
Думаю, что дальше угроз дело не пойдет - не усматриваю состава преступления. Кроме того, директор филиала, по совместительству, начальник следственного отдела, поскольку намеревается возбудить дело?)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Стороной коллективного договора в филиале организации будет
Должен ли новый филиал заключить новый трудовой договор с работником или можно заключить дополнение к старому?
Статус сторон коллективного договора в филиале организации
Правомерно ли назначение испытания при приеме на должность руководителя филиала
Филиал просит прекратить производств
Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут