Решение апелляционного суда оставляет работника без оплаты за прогулы и отпуск - какие следующие шаги?

Вопрос №7086811 из г. Пущино
опубликован 10.06.2015, 21:31

Апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции в силе. Восстановить на работе и оплатить вынужденные прогулы. Какие наши дальнейшие действия? Сын на данный момент находится в учебном преддипломном отпуске. За отпуск оплаты тоже нет. Хотя после первого суда он был сразу-же восстановлен на работе.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чукина Анна Алексеевна

Адвокат Москва

4.8 553 отзывa

Если решение суда в части оплаты вынужденных прогулов работодатель добровольно не исполняет, то возьмите в суде исполнительный лист и сдайте его в службу судебных приставов на принудительное исполнение (по месту нахождения работодателя).

Если не будет оплачен отпуск - обращайтесь в суд с новым иском.

10.06.2015, 23:10

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Ермолик Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 22 годa

4.7 1055 отзывов

если правильно понял ситуацию, то сын восстановлен на работе по факту решения суда первой инстанции. Соответственно его трудовые отношения продолжились. Решение суда второй инстанции просто подтвердило правильность решения суда первой инстанции. Если он считает, что его права нарушаются после восстановления на работе (например не выплачивают зарплату), то это уже самостоятельные исковые требования.

10.06.2015, 21:37

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Сурикова Татьяна Ивановна

Юрист из города Москва

4.4 6003 отзывa

После вынесения решения судом первой инстанции, он обязан был на следующий день выйти на работу. Если он в это время находился в учебном отпуске, ему необходимо было сразу писать заявление об отпуске. Если же он все это выполнил, следовательно, вы берете исполнительный лист и предъявляете его судебному приставу.

Если же невыплаты продолжаются, то предыдущий коллега совершенно прав - это уже новый иск.

10.06.2015, 22:11

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста