Какие возможности у работника с полной материальной ответственностью по спору о размере ущерба и его возмещении?
Вопрос №7091130
из г. Курган
опубликован 11.06.2015, 20:20
опубликован 11.06.2015, 20:20
Работник с полной материальной ответственностью нанес работодателю ущерб (кража или хищение) в размере порядка 150 тыс. руб. по данным работодателя. По факту уже заведено дело, ведется следствие. Следователь предложил работнику добровольно возместить ущерб в полном размере, чтобы на нем не повисла судимость. Если мы не согласны с размером ущерба, опротестование будет проходить все еще в досудебном порядке? Т.е. у нас есть время снизить размер ущерба и уже потом согласиться на его возмещение? Или дело передается в суд просто по истечении какого-то времени? Срок возмещения устанавливается по договоренности? Запрос поставщикам ТМЦ можно делать (чтобы подтвердить подлинность документов работодателя по стоимости похищенных ТМЦ)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Следователь выполнив все следственные действия, признав вам обвиняемыми , передаст дело в суд.Обратитесь с ходатайством к следователю по запросу-хотя думаю,что он давно это уже сделал
11.06.2015, 20:37
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 668
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 699
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
4.9
7 877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
4.1. Взыскание с Работника суммы причиненного ущерба производится по.
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Суд отказал работнику в иске на возмещение ущерба, причиненного кражей его имущества из раздевалки.
Действия организации-работодателя после пропущенного срока добровольного возмещения ущерба работнику и максимальный
5.3. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
Суд восстанавливает срок для обращения работодателя в суд о возмещении вреда после пропуска срока по уважительной причине
Возможные риски для работника при подписании договора о полной индивидуальной материальной ответственности с действием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут