Как уволить сотрудника отсутствующего на рабочем месте
Вопрос №7103039
из г. Калининград
опубликован 12.06.2015, 20:59
опубликован 12.06.2015, 20:59
Как уволить сотрудника за отсутствие на рабочем месте в течение рабочего дня?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
Отсутствие на рабочем месте более 4-х часов- это прогул.
Увольнение сотрудника за прогул является дисциплинарным взысканием.
В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
После этого составляет приказ о применении дисциплинарного взыскания - увольнении.
12.06.2015, 22:06
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый вечер, Ирина! В течение рабочего дня имя руководителя составляются докладные записки с периодичностью 3-4 часа, по окончании рабочего дня составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте.
После этого, соответствии со ст. 193 Трудового кодекса затребовать у работника письменные объяснения по факту отсутствия на рабочем месте. Не представления объяснений не препятствует привлечению к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
После этого, если не имеется уважительных причин, можете оформлять увольнение по инициативе работодателя (п. "а" ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
12.06.2015, 21:17
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Можете уволить за прогулы, без уважительных причин.Составляйте акт об отсутствии и требуйте объяснительную.
12.06.2015, 21:17
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 735
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
742
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 917
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 505
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.7
1 068
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 425
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 038
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5
3 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.6
10 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 200
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли уволить с работы при отсутствии на рабочем месте в течении рабочего дня? Или могут обойтись предупреждение?
Возможно ли уволить сотрудника за прогул без уважительных причин и документов, подтверждающих отсутствие на рабочем месте?
Оформление поездки сотрудника в другой город в рамках одного рабочего дня
Вопрос о правомочности увольнения сотрудника за прогул на 5 минут до окончания рабочего дня
Как правильно уволить сотрудника, который несколько раз пропадал с работы после восстановления?
Возможно ли обжаловать прогулы через суд?
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТНИК ОТСУТСТВОВАЛ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ, НО ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСАТЬ АКТ ОБ ОТСУТСТВИИ
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Соблюдение закона и норм для увольнения сотрудника, несогласного с решением суда о восстановлении на рабочее место
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут