Штраф за повреждение стекла - правомерное наказание или неправильное обращение с сотрудником?

Я получаю зарплату 5500 и % от выручки. За май месяц мы сдали 2000000 р-выходные получилось 1700000, т.е 17000 это мой процент зарплаты и вдруг мне его не дали отняли мол 4500 штраф за то что вымала стекло, а на стекле был режим работы. А за это мол роспотребнадзор штрафанул их,я в этом виновна т.к убрала бумажку с двери, так вот хочу знать правельно ли со мной поступили.