Какой документ регулирует данный вопрос?
опубликован 21.01.2003, 12:40
Подсажите, пожалуйста, если в приказе на увольнение написано: "уволить с 21 января" датой увольнения будет считаться какой день 20 января или 21 января? Какой документ регулирует данный вопрос?
Уважаемая Оксана!
1. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку и по письменному заявлению работника копии документов, связанных с работой (Статья 62 ТК РФ).
2. Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы (Статья 77 ТК РФ).
Таким образом, датой увольнения будет считаться последний день работы, т.е. 20 января.
С наилучшими пожеланиями,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Оксана!
Если в приказе указано: уволить "с" 21 января, то последним днем работы будет 20 января, т.е. "с" 21 числа человек уже не работает.
Если в приказе указано: уволить 21 января, то последний день - 21 января.
Это вытекает из п.2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как определить оптимальную дату увольнения сотрудника по трудовому договору на выполнение сезонных работ в случае
Незаконно ли увольнение по инициативе работодателя, если приказ оказался выдан после указанной в нем даты увольнения
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Определение даты издания приказа об увольнении по запрошенной дате (26 мая 2014 года)
Как определить день увольнения при сокращении штата при наличии больничного листа?
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Если при увольнении последний день 3 января а он не рабочий день.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут