На работе мне сказали, что с 30 января 2009 года меня уволят, так как основной работник решила выйти на работу с 1 февраля.

Вопрос №710679 из г. Старый Оскол
опубликован 21.01.2009, 14:04

У меня такая проблема, я работала до недавнего времени по трудовому договору замещая постоянного работника, которая находилась в декрете. С 5 ноября 2008 года, я нахожусь в дикрете, 3 января 2009 года у меня родился ребенок. На работе мне сказали, что с 30 января 2009 года меня уволят, так как основной работник решила выйти на работу с 1 февраля. Сегодня я была на работе и начальница сказала, что я должна написать заявление на увольнение, я написала, теперь об этом сожалею и сомневаюсь правильно ли я сделала, ведь если трудовой договор закончил свой срок действия, то меня должны уволить без всяких заявлений? И вообще могут ли меня уволить с грудным ребенком. Законно ли это? И скажите пожалуйста, что они мне в таком случае должны выплатить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаенко Татьяна Борисовна

Юрист Рубцовск, стаж 6 лет

5.0 188 отзывов

Уважаемая Ирина!

Вас не имеют права уволить до окончания отпуска по беременности и родам, который Вам обязаны были оплатить и который предоставляется в соответствии со статьей 255 Трудового кодекса продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине

полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

После окончания отпуска по беременности и родам, в случае выхода основного работника, договор может быть расторгнут.

Касаемо Вашего случая, Вас не имеют права уволить еще 70 дней (как минимум) начиная с дня рождения ребенка, даже при выходе на работу основного работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На работе мне сказали, что с 30 января 2009 года меня уволят, так как основной работник решила выйти на работу с 1 февраля.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Старый Оскол

Похожие вопросы