Я узнала о своем сокращении только когда мне понадобились справки с места работы для получения пособий на ребенка.

Вопрос №710726 из г. Москва
опубликован 21.01.2009, 14:41

Помогите, пожалуйста, решить проблему. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске (15 декабря 2008 года родила ребенка), до декрета работала в компании, была официально оформлена. В связи с кризисом компанию ликвидировалась, меня сократили, не предупредив заранее. Я узнала о своем сокращении только когда мне понадобились справки с места работы для получения пособий на ребенка. Декретные деньги я получить успела... А как же пособие на ребенка до 1,5 лет, а затем и до 3 лет? Кто мне будет выплачивать эти пособия? Обязан ли работодатель был выплатить мне выходное пособие? Если да, то в каком размере? Где мн теперь брать справки на получение пособий?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Кристина!

В случае ликвидации предприятия Вас должны были уведомить за 2 месяца в письменной форме под роспись.

Оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы сейчас можете в органах социальной защиты населения по месту жительства. Там же Вам оформят и единовременное пособие на рождение ребенка и ежемесячное пособие на ребенка. Справки в органы социальной защиты населения для получения данных пособий от бывшего работодателя Вам не нужны. Необходима трудовая книжка, подтверждающая факт увольнения в связи с ликвидацией предприятия, справка о рождении ребенка, выдаваемая органами ЗАГС, справка о составе семьи, доходах супруга (если имеется). Уточните в органах социальной защиты населения по месту жительства, какие дополнительные льготы и выплаты могут быть Вам положены - они могут устанавливаться субъектами РФ для жителей региона.

23.01.2009, 11:05
Оценка автора вопроса:
Премного Вам благодарна
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских