Ссылаясь: "пусть твой новый работодатель запрвшивает..." ? Спасибо.

Вопрос №710746 из г. Выборг
опубликован 21.01.2009, 15:00

Моей жене "было предложено" уволится "по собственному" желанию, ввиду несоответствия занимаемой должности, работала главным кассиром, в сети гипермаркетов карусель, сложились непреязненые отношения с управляющим, как результат увольнение. В какие сроки должен состоятся расчёт? что может повлиять на затягивание сроков? Могут ли отказать в выдаче характеристики? Ссылаясь: "пусть твой новый работодатель запрвшивает..." ? Спасибо. С уважением Лёзов К.А.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаврухин Олег Николаевич

Юрист Новодвинск, стаж 24 года

5.0 56 отзывов

Константин, добрый день!

ТК РФ ст.140 определяет сроки расчета при увольнении: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ст. 84.1 регламентирует обязанность работодателя: В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку...По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Выдача характеристики не входит в обязанность работодателя, а учитывая неприязненные отношения, мне представляется она не будет объективной.

При возникновении спорных вопросов, обращайтесь за консультацией.

С уважением, О.Лаврухин

21.01.2009, 15:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 33 минуты