Скажите пожалуйста: правомерны ли действия моего работодателя и правда мне ни чего не полагаетс?

Вопрос №710874 из г. Новосибирск
опубликован 21.01.2009, 16:49

Я работалва в строительной компании ООО "Обьстройпроект" с 19.11.2007 г., а 22.12.2008 г. (после конфликта на работе) меня вызвали в кабинет директора и предъявили притензию, что я работаю на конкурирующую фирму (всё на словах). Когда я попыталась прояснить ситуацию мне протянули заранее напечатанное заявление на увольнение, я его подписала. После чего мне сказали, что мне не выплатят задолженноти по зар/плате и что мне не оплатят не используемый отпуск (я не была отпуске). Они сказали что мне лучше ни куда не обращаться, что я всё равно ни чего не получу потому что у них есть юристы. Я одинокая мать, воспитываю сына (8 лет). Скажите пожалуйста: правомерны ли действия моего работодателя и правда мне ни чего не полагаетс?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Трунова Виктория Сергеевна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 427 отзывов

действия работодателя не правомерны. В день увольнения вам должны были выдать трудовую книжку, а также произвести полный расчет. - т.е. оплатить (выдать денежную компенсацию) за неиспользованный отпуск, а также выплатить з/п. Если вы этого не получили, настоятельно рекомендую обратиться с претензией работодателю, ведь срок предъявления претензии всего три месяца с того момента, как вы узнали о нарушенном праве.

21.01.2009, 17:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация