Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Курган, 15.01.2016, 16:30

Вопросы по увольнению, отпуску и больничному

Вопрос №9403484 из г. Курган
опубликован 15.01.2016, 16:30
18.01.2016 последний рабочий день перед увольнением по сокращению, у меня есть неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, в который я ухожу с 18.01.2016, если во время этого отпуска я пойду на б\л каким днем меня уволят: 1) последний день отпуска 2) первый рабочий день по выходу с б\л 3) будет ли продлеваться отпуск на дни совпавшие с днями б\л 4) и ещё у меня в запасе остается один рабочий день 18.01.2016 - он же должен был стать последним рабочим, но на него пришелся первый день отпуска, как кадры посчитают его?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если отпуск вам одобрен с 18.01, то будете уволены в связи с сокращением после его окончания, в том числе и в случае, если его придётся продлить в связи с нетрудоспособностью. 18 января будет оплачено как отпуск.

15.01.2016, 16:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут