Как защитить свое право на восстановление на работу при замещении должности совместителем?

Вопрос №7120349 из г. Казань
опубликован 15.06.2015, 12:17

Я работаю у работодателя по совместительству (договор на неопределенный срок). Фиктивно он такого же (совместителя) сотрудника принимает на полную (основную) работу на моё место. Как мне отстоять своё право на восстановление на работу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

15.06.2015, 12:36

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

уточните ваш вопрос, вас что увольняют, а лучше лично напишите на эл. почту.

15.06.2015, 12:37

Мне не понравился Ваш ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, пожалуйста, какой нормативный акт регулирует способ расчетов компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении?

15.07.2015, 21:11

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

base.garant.ru

15.07.2015, 21:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

К сожалению здесь нет нужной информации. Если я проработал 11 месяцев, то мне положено 28 дней отпуска, но при увольнении почему-то считается, что отпускные компенсируются исходя из 12 отработанных месяцев...

15.07.2015, 21:20

Спросить юриста