Проработала год и месяц, это первый отпуск, не отпускают в отпуск, имеют ли право?
опубликован 15.06.2015, 18:04
Проработала год и месяц, это первый отпуск, не отпускают в отпуск, имеют ли право?
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Таким образом, вам обязаны предоставить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск. Следующий отпуск вам предоставят в соответствии с графиком.
Помните: отпуск предоставляется за РАБОЧИЙ, а не календарный год. Т.е. если вы были приняты на работу 1 апреля 2014 г., вам предоставляется отпуск с 1 апреля по 1 апреля 2015 г. А в мае 2015 вы уже можете взять отпуск АВАНСОМ за следующий РАБОЧИЙ год.
Я знаю, что многие бухгалтера не любят такой учет - им неудобно рассчитывать зарплату и отпускные, но напомните им - Трудовой Кодекс обязателен для всех работодателей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белоярский
Похожие вопросы
Не отпускают в положенный мне отпуск.Имеют ли право на это?
Как защитить свои трудовые права и получить право на отпуск, несмотря на оговорки работодателя?
Ситуация - мой руководитель не отпускает меня после работы в организации более года, мне это положено?
Отказывают в отпуске после 6 месяцев работы - права работника и способы его получения
Отказ в отпуске на 7 июля - руководство игнорирует права работника на заботу о детях
За месяц до пенсии не отпускают в отпуск последний отпуск был год назад, имеют ли право не подписать заявление на отпуск.
Может ли работодатель перенести отпуск без согласия сотрудника?
Право работодателя - может ли он отказать в отпуске, когда у работника есть неотгуленные отпуска?
Саду. в учебный отпуск отпускают только в счёт своего отпуска. .получаю первое высшее образование. Имеют ли на это право.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут