Как решить проблему неоплаты обещанных процентов при сдельной оплате труда в салоне штор?

Вопрос №713079 из г. Братск
опубликован 24.01.2009, 14:13

Как быть если работодатель не желает платить обещанные проценты. Оплата труда сдельная, но при вопросе сколько же всё таки процентов нам оплачивает работодатель, мы получаем следующий ответ: сколько хочу, столько и плачу. Хотя обещано было 50% - 40%, но в договоре это не отражено. Работаю закройщиком в салоне штор. С уважением, Степанюк О.Л.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Водолазский Игорь Анатольевич

Юрист Балашиха, стаж 32 годa

5.0 717 отзывов

Поскольку, как Вы сами говорите, вопрос о процентах документально не урегулирован, Вы ничем от произвола работодателя не защищены. Вместе с тем размер заработной платы либо порядок определиния, допустим, процентов от выработки, должен в соответствии с требованиями ст. 135 Трудового кодекса РФ оговариваться в заключаемом в письменной форме трудовом договоре. Кроме того, на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем.

Поэтому, если вы полагаете, что Ваши права на адекватную работе оплату труда нарушаются, можете подать жалобу в Гострудинспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему неоплаты обещанных процентов при сдельной оплате труда в салоне штор?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Братск

Похожие вопросы