Как получить расчетные в связи с увольнением работника по собственному желанию?
Вопрос №7132206
из г. Брянск
опубликован 16.06.2015, 14:58
опубликован 16.06.2015, 14:58
На предприятие назначен ликвидатор. Как получить расчетные в связи с увольнением работника по собственному желанию? До ликвидатора предприятие задолжало работнику з/п за 3 месяца. В какой форме составить исковое заявление?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Брянске
Взыскание заработной платы
25
Привлечение сотрудников к ответственности
25
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Оспаривание записей в трудовой книжке
25
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Расторжение срочного трудового договора
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Изменение оснований увольнения
24
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
23
Похожие вопросы
Правомерность отказа ликвидатора от исполнения обязательств по договору в условиях добровольной ликвидации ФГУП
Ответственность директора при назначении ликвидатора - что остается на нем после передачи управления.
Как получить задолженность по зарплате при ликвидации организации и исполнительном листе?
Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку
Суд обязал ликвидатора выплатить задолженность и выполнить действия - кому и как осуществлять исполнение решения суда?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Незаконные действия ликвидатора - какую госпошлину нужно заплатить и будет ли АС принимать иск?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Как отменить увольнение сотрудника, написавшего заявление об отмене после уже утвержденного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут