Увольнение по сокращению и предложение временной должности - какие выплаты мне полагаются?
опубликован 16.06.2015, 17:11
Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Выплаты при досрочном уходе с работы в случае сокращения штата - что вам положено?
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Возможно ли уйти по сокращению на работе до истечения срока, чтобы получить дополнительную компенсацию за два месяца?
Выплаты при сокращении - что полагается?\n2)
Возможность получения выплаты при сокращении должности и право на отзыв заявления о переводе на временную должность
Вопрос о влиянии отказа от вакансии на выплаты при сокращении
И если уменьшить срок уже моя инициатива, то выплатят и мне дополнительную компенсацию?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут