Перевод руководства на другую площадку задержался на 2 дня, возникла угроза увольнения по статье прогул. Можно ли оспорить такое решение?
Вопрос №7142861
из г. Москва
опубликован 17.06.2015, 13:46
опубликован 17.06.2015, 13:46
Перевели с одной площадки на другую выше стоящее руководство затянуло на 2 дня в итоге хотят уволить по статье прогул не появлялся 2 дня не там не там. Можно ли оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В чем вы видите вину руководства, если вы сами не появлялись на работе не там и не там 2 дня?
17.06.2015, 13:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Основания для увольнения за прогул - противоречие в статье ТК
Вопросы и противоречия статьи 193 ТК - возможно ли увольнение за прогул после месяцев без явки на работу?
Можно уволить по статье за прогул одного дня и по статье хищение.
Могут меня уволить за прогул. Я не вышел три дня на работу. И меня уволили за прогул. По статье 81 пункт 6
Могут ли вышестоящие руководители перевести одну из сестер в другой магазин - правовая сторона вопроса.
Как оспорить запись в трудовой после увольнения за прогулы без предупреждения и письменного оповещения
Можно ли уволить работника по статье за прогулы спустя 2 месяца после прогула.
Правовая ответственность работодателя - что ожидает после подачи протеста в суд официально отпущенного работника?
Отказались отозвать на два-три дня в Москву - могут ли уволить по статье за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут