Имею ли я право потребовать какую-то оплату за свою работу, не оформляясь на неполный рабочий день, либо отказаться выходить?
опубликован 27.01.2009, 10:33
Уважаемая Катя!
В соответствии с ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Почему бы Вам не оформить работу на неполный рабочий день, с сохранением выплаты по уходу за ребенком и официально присутствовать на работе? И тогда то время, которое Вы присутствуете на рабочем месте будет Вам оплачиваться. Вы имеете полное право.не выходить на работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
1) как я понял - вызывает работодатель, если это так, то
2) они НЕ вправе так делать БЕЗ Вашего согласия,
3) если Вы хотите выходить за доп. плату, то прежде чем выйти в очередной раз озвучте это условие
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Право на ежегодный отплачиваемый отпуск при неполной занятости и выплата пособия по уходу за ребенком
Вопросы военнослужащей находящейся в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли работать неполный рабочий день
Право на основной отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - есть ли такая возможность?
Сохранится ли детское пособие при переходе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?
Принуждение к выходу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - какие последствия для работника?
Отпуск по уходу за ребенком - право на задержку на работе для отцов
Возможно ли выйти на работу раньше срока отпуска по уходу за ребенком и перевести пособие на мужа?
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Сохранится ли право на получение пособия при работе на неполный рабочий день и зависит ли это от заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут