Компенсация при увольнении - размер и права по трудовому договору

Вопрос №7151785 из г. Москва
опубликован 18.06.2015, 11:09
Я работаю в компании по трудовому договору с записью в трудовой книжке с сентября 2014 года, з/п получаю в конверте, з/п состоит из двух частей-оклад (точно не помню, вроде бы 14000 р. по дорговору) и премиальной части... в общем получается около 40000 р в месяц. Вопрос: при увольнении, сокращении и т.п. полагается ли мне компенсация и в каком размере?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выходное пособие выплачивается только при сокращении. Все расчеты исходя из официальной части з/п, если работодатель не выплатит по другому по своему усмотрению.

18.06.2015, 11:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских