Уволена по сокращению штатов и беременна - какие гарантии имеет женщина в этой ситуации?
опубликован 27.01.2009, 16:42
Анна! Думаю, Вам имеет смысл обратиться в суд с иском о восстановлении на работе на основании статьи 261 Трудового кодекса РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При этом законодатель запрещает увольнение беременных женщин независимо от того, было ли известно на момент увольнение о беременности.
Обратитесь в суд.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Анна, на момент увольнения работодатель не знал о Вашей беременности, так же как и Вы. В данной ситуации, увольнение, закономерно.
Анна! О возможности восстановления вас на работе вопрос спорный.Обе точки зрения коллег имеют право на существование.Я думаю, что если НА МОМЕНТ увольнния вы были беременны то вас нельзя было увольнять и суд может восстановить вас на работе.Хотя не исключено, что суд примет другую точку зрения о НЕ ЗНАНИИ работодателя о вашей беременности.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Возможна ли компенсация при увольнении в последний день испытательного срока и беременности, произошедших 3 года назад?
Незаконное повторное сокращение сотрудника после восстановления его судом - есть ли юридическая основа для такой работы?
«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»
Вопрос о возможности восстановления на работе после сокращения и сообщения о беременности
При ликвидации организации подписала согласие на сокращение. Позже узнала, что беременна. На какие пособия я могу рассчитывать?
На днях свекровь узнала что я беременная, сказала пока не выпишусь помощи не жди.
Какую компенсацию может ожидать пенсионер при увольнении по сокращению штатов на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут