Ответственность руководителя государственного учреждения при увольнении сотрудника за прогулы без уважительной причины по соглашению сторон

Вопрос №7153494 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.06.2015, 13:48

Скажите пожалуйста несет ли за собой ответственность руководитель государственного учреждения увольняя сотрудника за прогулы без уважительной причины по соглашению сторон? И какую?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если увольнение по соглашению сторон, то значит:

- прогулов не было,

- руководитель ни в чем не виноват.

18.06.2015, 13:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов