Какие права имеет сотрудник при наборе новых сотрудников с целью увольнения по соглашению сторон без причины и ограничении выплат до 2 окладов?
Вопрос №8507833
из г. Москва
опубликован 29.10.2015, 13:52
опубликован 29.10.2015, 13:52
Если руководитель набирает новых сотрудников чтобы уволить по соглашению сторон старых (работающих больше 5 лет) без причины и не хочет выплачивать больше 2 окладов, какие права имеет сотрудник? Со стороны руководителя возможно давление.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сотрудник имеет право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или суд. Также можно написать заявление в прокуратуру.
29.10.2015, 13:54
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Сотрудник имеет право отказаться подписывать соглашение сторон и требовать хоть 100 или хоть 200 окладов. Не хочет - продолжаем работать.
29.10.2015, 13:55
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 755
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 119
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Непосредственный руководитель ищет способы обезопасить себя от шантажа и угроз со стороны сотрудника
Вопросы по увольнению - правомочность увольнения без нарушений, увольнение мамы-одиночки и смысл увольнения по соглашению сторон
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Принудительное увольнение по причине отказа предоставить ip адрес телефона
На должность сотрудника принимают нового человека.
Есть возможность пересмотреть условия соглашения и получить более выгодные условия?
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Перспективы увольнения - возможные варианты, последствия и компенсация
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут