Как судимость 5 лет назад влияет на мою трудоустройство и нужно ли указывать ее в анкете работодателю?

Вопрос №7154807 из г. Москва
опубликован 18.06.2015, 15:57

5 лет назад натворил делов по статье 158 ч.2. После этого куда бы ни устроился на работу не берут. И отказываются говорить почему. Я предпологал что это из-за судимости 5-ти летней давности. Приговор был таков: судья сказал, что штраф не буду выплачивать и условного наказания не будет. Мне указывать в анкете у работодателя, что я был судим? И это ли причина моего нетрудоустройства? Больше я не привлекался к уголовной ответственности.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Солоний Елена Валентиновна

Юрист Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

Судимость Ваша погашена по закону, но из-за этого могут отказывать. Пишите в анкетах юридически не судим.

18.06.2015, 16:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 86. Судимость

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург

4.8 3989 отзывов

Добрый день, Сергей! По истечении сроков, указанных в ч. 3 ст. 86 Уголовного кодекса РФ судимость погашается автоматически.

Согласно ч. 6 ст. 86 Уголовного кодекса РФ погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Сведения о том, что Вы были судимы будут отражаться в справке об отсутствии/наличии судимости с пометкой о том, что она погашена (Приложение №6 Приказа МВД РФ № 1121 от 07.11.2011)

Вместе с тем, согласно ст. 64 Трудового кодекса РФ по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

18.06.2015, 16:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста