Сокращение заработной платы на предприятии без формализации - возможность возврата премиальных

Вопрос №7155489
18.06.2015, 17:05 • г. Краснодар

У нас на предприятии нет положения о заработной плате. С нового года нам поменяли мотивацию, и зарплата сократилась примерно на 20%.

В трудовом договоре прописан оклад 9000 руб. , остальное премия, зарплата вся белая переводится на карточку. Можно ли как то воздействовать на работодателя, о возмещении премиальных. Взысканий не было. Приказов не было.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7