Интересует вопрос имеет ли право работодатель задержать ИТР в очередной при наличии утвержденного графика отпусков.
Вопрос №7159519
из г. Алдан
опубликован 19.06.2015, 05:12
опубликован 19.06.2015, 05:12
Здраствуйте. интересует вопрос имеет ли право работадатель задержать ИТР в очередной при налиции утвержденного графика отпусков.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Право на отпуск - можно ли работодателю отказать при отработке полугода без утвержденного графика отпусков?
Отсутствие утвержденного графика отпусков - как правильно отпускать работников на предприятии? Возможное нарушение ли это?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске если графика отпусков нет?
Возможно ли разбить отпуск на две части и указать конкретные даты в графике отпусков?
График отпусков был подан в ноябре прошлого года, перед самым отпуском, было оповещение об измене графика.
Может ли работодатель назначить отпуск во время сессии?
Право работодателя не согласовывать пожелания работника при составлении графика отпусков
Отсутствие отпуска для сотрудника после выхода из декрета - нарушение прав работника или законная практика работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут