Нет ответа на уведомление о заборе трудовой - что делать?
опубликован 19.06.2015, 10:35
Придётся хранить. С момента направления работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать свое согласие на отправление ее по почте работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи такой книжки (ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ), но до тех пор пока вы не получите в письменном виде согласие работника на отправку трудовой книжки по почте, осуществить такую отправку вы не имеете права
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день, Светлана! Вам необходимо ждать ответа. Самое главное, что Вы соблюли требования ст. 84.1 Трудового кодекса РФ и теперь не несете какую-либо ответственность за невыдачу трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выслали заказное письмо с уведомлением с просьбой явиться за ней или дать свое согласие на высылку по почте.
Сотрудник отказывается забирать трудовую книжку - как вернуть ее, чтобы избежать юридических последствий?
Какое время считается легитимным для сотрудника, чтобы обратиться в суд за задержку выдачи трудовой книжки после увольнения?
Вопрос о возможности работодателя предупредить работника о необходимости забрать трудовую книжку заранее
По вопросу длительного отсутствия на рабочем месте
Сотрудник уволен за прогул и отказывается вернуть трудовую книжку - что делать дальше?
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Хочется книжку трудовую передать работнику, а от него нет больше ничего.
Правомерность действий вопросного сотрудника в связи с угрозой обращения в прокуратуру за незаконное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут