Возможно ли принять на срочную должность работника со стороны на 3 недели при наличии занимаемой должности заведующего лабораторией отдела?
Вопрос №7163108
из г. Новочеркасск
опубликован 19.06.2015, 13:10
опубликован 19.06.2015, 13:10
У нас имеется вакантная должность заведующего отделом, которая подлежит сокращению, а также занятые несколько должностей под сокращение. Руководитель предлагает принять на вакантную должность работника со стороны сроком на 3 недели. При этом имеется работник, который в данный момент занимает должность заведующего лабораторией этого же отдела, в свое время на него были возложены обязанности заведующего отделом. Вопрос: можем ли мы принять работника со стороны на срочный договор на 3 недели?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталья!
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. (ст. 68, 59 ТК РФ).
Если нет достаточного основания для заключения срочного договора, работодателя могут наказать.
19.06.2015, 14:23
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, имеете право, но с обязательным снятие обязанностей с другого работника.
19.06.2015, 13:19
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 560
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новочеркасск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право работник, уволенный сокращением, на восстановление на работу?
Какие последствия возникнут у нового работника, если первоначальный работник восстановится?
Какой срок отработки необходим для попадания работника под сокращение?
Возможен ли переход с бесрочного договора на срочный в случае перевода на временную вакансию?
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Как обжаловать решение руководства при сокращении штатов без письменного уведомления?
Несоблюдение правил при сокращении штата - перевод на вакантную должность работника с более низкой квалификацией и оплатой
Работник получил уведомление о сокращении, но судебное разбирательство выявило его незаконность
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут