Возможно ли получить задолженность и расчёт без трудового договора и записей в трудовой?
опубликован 19.06.2015, 15:38
Хотела бы спросить; а если нет трудового договора на руках и записи в трудовой можно ли получить задолженность и расчёт с организации?
Наталья, возможно в судебном порядке требовать:
- заключения трудового договора
- внесения записи в трудовую книжку
- выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск
- выплаты компенсации морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая НАТАЛЬЯ г. Москва !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Доказать трудовые правоотношения можно и в судебном порядке.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 19.06.2015г
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволился с работы 30 марта расчёт не дали. Трудового договора на руках нет но есть запись в трудовой книжке.
Как получить выплату долгов за закрытый филиал ресторана, если работали без трудового договора
Мотивируют, что запись в трудовой книжке еще не оформлена, а денег все нет.
При заключении трудового договора обязательна ли запись в трудовой книжке. Или можно работать без записи в трудовой?
Пути подачи искового заявления в суд по невыплате расчетов при увольнении без трудового договора
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Организация 1 нарушает права работников организации 2 при заключении срочных трудовых договоров на период аренды имущества
Возможно ли взыскать заработную плату без трудового договора
Как получить расчет, если уволился без трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут