Возможные последствия и квалификация как прогул - что грозит работнику, заболевшему в пятницу перед субботой рабочего дня, если он предупредил начальника
опубликован 19.06.2015, 20:22
Заболел в пятницу в субботу рабочий день, предупредил начальника что не выйду, какие могут быть последствия? Является ли это прогулом?
Добрый вечер, Артем! Под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. "а" ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ),
Наличие заболевания - это уважительная причина, которую необходимо будет подтвердить документально (т.е. предъявить больничный лист).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Прогулка в субботу - вызов врача, заболевание и предупреждение начальника
Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем?
Как правильно отработать последний рабочий день в учреждении, если начальник требует полный рабочий день в пятницу
Будут ли считаться прогулом выходные дни, если на больничном во время работы в школе?
Оформление больничного после отсутствия на работе - считается ли прогулом первый день?
Может ли начальник лишить меня премии из-за отказа выйти на работу в выходной день?
Трудовые отношения - что делать, когда работодатель решает сделать нерабочий день в выходные?
Больничный лист открыт до пятницы 15,11. На прием к врачу явился 18.11 Суббота рабочий день. Будет ли считаться суббота прогулом?
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут