Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 30.01.2009, 11:32

Могут ли сейчас уволить за грубое наурушение дисциплины, если меня не будет на рабочем месте больше 4 часов?

Вопрос №717890 из г. Москва
опубликован 30.01.2009, 11:32
В 2002 году заключил "индивидуальный контракт на срок выполнения определенных функций" с бюджетной научной организацией на год. При этом для меня существенным условием являлось то,что "режим работы и условия труда регулируются действующими в институте документами и по согласованию с директором института и контрактником". Мне приходится тратить на дорогу до пяти часов. Успешно выполняю свои функции, не приезжая каждый день в институт. Два с половиной года назад сменился директор. Сейчас предложено подписать новый договор, в котором обозначена необходимость присутствия на рабочем месте с 9 до 17. Кроме того, меняется исполняемая должность. Должны ли были предупредить об изменении существенных условий договора за 2 месяца? К чему приведет отказ от подписания договора? Могут ли сейчас уволить за грубое наурушение дисциплины, если меня не будет на рабочем месте больше 4 часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Надо рассмотреть Ваш действующий Договор. Уволить за прогул в общем случае могут.

31.01.2009, 23:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских