Опротестование должностных обязанностей при нарушении законодательства - как защититься?
опубликован 30.01.2009, 16:22
Вначале можно обратиться с заявлением к главному врачу об исключении из должностной инструкции медсестры обязанности осуществлять транспортировку больных в отделения, поскольку это противоречит должностным обязанностям медсестры, перечисленном в Едином тарифно-квалификационном справочнике. В настоящее время трудовым законодательством предписано при приеме на работу руководствоваться должностными инструкциями ЕТКС. Поэтому отклонения следует рассматривать, как нарушение ТК РФ.
Вот вам примерная инструкция медсестры из ЕТКС:
Должностная инструкция медсестры
I. Общие положения
1. Медицинская сестра относится к категории специалистов.
2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" и медицинское образование по специальности "Сестринское дело" и (имеющее;не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию (и).
3. Назначение на должность медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
4. Медицинская сестра должна знать:
4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
4.2. Основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни.
4.3. Организационную структуру учреждения здравоохранения.
4.4. Правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием.
4.5. Законодательство о труде.
4.6. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Медицинская сестра непосредственно подчиняется (врачу, с которым она работает, старшей медицинской сестре отделения)
II. Должностные обязанности
Медицинская сестра:
1. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).
2. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговая оценка достигнутого).
3. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях.
4. Оказывает неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
5. Вводит лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии.
6. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.
7. Обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.
8. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.
9. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.
10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
11. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
III. Права
Медицинская сестра имеет право:
1. Применять по назначению врача консервативные методы лечения больных, проводить определенные лечебные процедуры.
2. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.
3. Вносить предложения по совершенствованию работы медицинской сестры и организации сестринского дела в учреждении.
4. Требовать от старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.
5. Повышать свою квалификацию в установленном порядке, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.
6. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
IV. Ответственность
Медицинская сестра несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Вот с этого можете начать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Наиболее эффективно - в судебном порядке.
Безусловно в судебном порядке, но КАК ПРОИСХОДИТ ПРОЦЕДУРА ОПРОТЕСТОВАНИЯ должностных обязанностей, если на лицо нарушение законодательства? Какие этапы эта процедура проходит? С чего начинать?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возложение обязанностей процедурной медсестры терапевтического отделения на медсестер хирургического отделения
Оплата труда почтовой медсестры при убытии в отпуск - вопросы и ответы
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Обязанности, указанные в приказе, должны быть дополнены в должностной инструкции коммерческого банка?
Вопросы по открытию отделения паллиативной помощи в районной больнице и оплате труда медицинского персонала
Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?
Как правильно оформить функциональные обязанности сокращенной штата перевязочной медсестры в должностной инструкции
Увеличение должностных обязанностей без изменения зарплаты - что говорит закон и сколько раз работодатель может их менять?
Проблемы переноски тяжелобольных пациентов - поиск решения для медицинских сестер приемного отделения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут