Обязаны ли выплатить задержанную материальную помощь, премии и пособие при увольнении в связи с выходом на работу основного сотрудника

Вопрос №7196846 из г. Жирновск
опубликован 23.06.2015, 12:55

Находясь в очередном отпуске получила по почте уведомление об увольнении в связи с выходом на работу основного сотрудника (женщина вышла из декретного отпуска за 2 мес. до исполнения ребенку 1,5 лет). Обязаны ли мне выплатить при увольнении задержанную материальную помощь к отпуску, премию за 1 кв.,премию за отработанную часть 2 кв. и полагается ли мне какое-либо пособие при увольнении? Материальная помощь к отпуску оговорена в колдоговоре, а ежеквартальные премии по количеству фактически отработанного времени-в трудовом договоре, в главеоплата труда.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, обязаны выплатить все оставшиеся денежные средства, предусмотренные внутренними нпа, компенсация за увольнение не выплачивается

23.06.2015, 13:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских