Как требовать компенсацию за невыплату зарплаты в исковом заявлении - по подтверждающим документам или по решению суда?
опубликован 23.06.2015, 14:19
Собрался подавать в суд на невыплату зарплаты. Как потребовать в исковом заявлении компенсацию за невыплату: по имеющимся на руках подтверждающим документам из бухгалтерии или по день решения суда? В последнем случае в исковом заявлении я, естественно, не могу указать точную сумму требований. Может ли суд сам произвести расчет компенсации на день вынесения решения?
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) согласно ст. 236 ТК РФ.
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Илья, работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.
Вы должны понимать, что законодательством не определена какая либо предельная сумма морального вреда, причиненного преступлением. Каждый пострадавший самостоятельно определяет степень причиненного ему морального вреда и соответственно сумму компенсации.
Вы так же должны понимать, что суд самостоятельно определяет размер, подлежащий ко взысканию с причинителя вреда. То есть он не связан тем размером который Вы просите. В таких случаях обычно просят больше, хотя рассчитывают на гораздо меньшие суммы. Поэтому, сколько бы ВЫ не попросили, суд своим решением сам определит конкретную сумму, которую взыщет с ответчика. Ваша же задача - доказать как можно большую сумму компенсации.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Невыплата расчетных и задолженности по зарплате - как увеличить размер компенсации по средней зарплате?
Возможно ли повторно обратиться в суд по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
