Надо срочно переехать в другой город, а старый работодатель не отпускает без отработки? Можно как нибудь уйти без отработки.
опубликован 23.06.2015, 15:49
Надо срочно переехать в другой город, а старый работодатель не отпускает без отработки? Можно как нибудь уйти без отработки.
Конечно можно.
В трудовом законодательстве нет такого понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Нужно срочно уволиться с работы а работодатель не отпускает без отработки как мне быть?
Как решить ситуацию, когда работодатель не разрешает уволиться без отработки, а предложение о работе в другом городе не подходит?
Мне нужно срочно переехать в другой город, могу ли я уволиться с ООО "АГРОТОРГ" Пятëрочка без отработки двух недель?
Можно уволится без отработки если не отпускают в отпуск который был заранее подтвержден другим начальником и куплены
Как решить проблему с работодателем, который не отпускает без отработки после написания заявления о увольнении?
Хочу уволится потому, что срочно надо уежать в родной город в другой области. Как написать заявление без отработки.
Как решить ситуацию, если работодатель не позволяет уйти с работы без отработки и не подписывает заявление
Работодатель не отпускает сотрудника - возможна ли увольнение без отработки двух недель?
Можно ли уволиться без отработки если у меня маленький ребёнок. Работодатель без отработки не отпускает.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут