Как уволить повара за несоответствие занимаемой должности.
опубликован 23.06.2015, 20:21
Читайте закон и исполняйте.
ТК РФ,
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как правильно сделать приказ о несоответствии занимаемой должности завхоза и о назначении на его место исполняющего обязаности?
Как уволить работника за несоответствии занимаемой должности.
Возможно ли увольнение за несоответствие занимаемой должности и выполняемой работе?
Работнику грозит увольнение по статье за несоответствие должности, проводится внеплановая аттестация
Процедура увольнения по несоответствию занимаемой должности - состав комиссии и действия
Как защитить себя от несправедливого увольнения по статье о несоответствии должности при работе в государственной
В какие сроки можно провести аттестацию? И как уволить в случае несоответствия занимаемой должности?
Могут ли беременную уволить по статье о несоответствии занимаемой должности.
Можно ли уволить госслужащего за несоответствие занимаемой должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут